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加付赔偿金
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{{s|中华人民共和国劳动法/2018年/第九十一条}} {{s|最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)/2020年/第四十五条}} == 25%加付赔偿金 == {{s|违反和解除劳动合同的经济补偿办法/1994年/第四条}}
本页使用的模板:
中华人民共和国劳动合同法/2012年/第85条
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中华人民共和国劳动法/2018年/第91条
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广东省工资支付条例/2016年/第56条
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广州市中级人民法院关于审理劳动争议案件的参考意见/2009年/第13条
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)/2020年/第45条
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法/1994年/第4条
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