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中华人民共和国劳动合同法/2012年/第40条:修订历史
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中华人民共和国劳动合同法/2012年/40
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中华人民共和国劳动合同法/2012年/第四十条
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中华人民共和国劳动合同法/2012年/40
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创建页面,内容为“<onlyinclude>有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除…”