中华人民共和国劳动法/沿革：修订间差异
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* [[中华人民共和国劳动法/2009年|2009年8月27日]]，根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《[[全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定|关于修改部分法律的决定]]》修正 | * [[中华人民共和国劳动法/2009年|2009年8月27日]]，根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《[[全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定|关于修改部分法律的决定]]》修正 | ||
* 2018年12月29日 第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正本法 | |||
2019年6月19日 (三) 14:16的最新版本
- 1994年7月5日，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
- 2009年8月27日，根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正
- 2018年12月29日 第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正本法