列表:中华人民共和国劳动法律法规:修订间差异
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综合
- 中华人民共和国劳动法(2009年8月27日)
- 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)
劳动合同和集体合同
- 中华人民共和国劳动合同法(2012年12月28日)
- 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日)
- 劳动部和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日)
- 集体合同规定(2004年1月20日)
- 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003年5月30日)
- 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996年10月31日)
- 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)
- 实施《劳动法》有关劳动合同问题的解答(1995年4月27日)
- 违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月3日)
- 企业经济性裁减人员规定(1994年11月14日)
劳动争议
- 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)
- 劳动人事争议仲裁组织规则(2010年1月20日)
- 劳动人事争议仲裁办案规则(2009年1月1日)
- 工会参与劳动争议处理试行办法(1995年8月17日)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年4月16日)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年8月14日)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010年9月13日)
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013年1月18日)
- 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月16日)
工资
- 劳动和社会保障部劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008年1月3日)
- 最低工资规定(2004年1月20日)
- 工资集体协商试行办法(2000年11月8日)
- 工资支付暂行规定(1994年12月6日)
- 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日)
- 关于工资总额组成的规定(1990年1月1日)
工作时间和休息休假
- 职工带薪年休假条例(2007年12月14日)
- 企业职工带薪年休假实施办法(2008年9月18日)
- 全国年节及纪念日放假办法(2013年12月11日)
- 国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)
- 国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)
促进就业
- 中华人民共和国就业促进法(2015年4月24日)
- 就业服务与就业管理规定(2014年12月23日)
劳动保障
- 劳动保障监察条例(2004年11月1日)
- 劳动和社会保障部劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004年12月31日)
- 人力资源社会保障行政复议办法(2010年3月16日)
女职工和未成年工特殊保护
- 女职工劳动保护特别规定(2012年4月28日)
- 女职工禁忌劳动范围的规定(1990年1月18日)
- 禁止使用童工规定(2002年10月1日)
- 未成年工特殊保护规定(1994年12月9日)
社会保险
- 中华人民共和国社会保险法(2010年10月28日)
- 工伤保险条例(2010年12月20日)
- 工伤认定办法(2010年12月31日)
- 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010年12月31日)
- 因工死亡职工供养亲属范围规定(2003年9月23日)
- 城市居民最低生活保障条例(1999年9月28日)
- 失业保险条例(1999年1月22日)
- 企业职工生育保险试行办法(1994年12月14日)
其他
- 中华人民共和国工会法(2009年8月27日)
- 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2003年6月25日)
- 中华人民共和国安全生产法(2014年8月31日)
- 中华人民共和国职业病防治法(2011年12月31日)