加班费：修订间差异
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{{s|最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）/2020年/第四十二条}} | {{s|最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）/2020年/第四十二条}} | ||
{{s|广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见/2008年/第二十九条}} | {{s|广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见/2008年/第二十九条}} | ||
{{s|广州市中级人民法院关于审理劳动争议案件的参考意见/2009年/第八条}} | |||
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; [[加付赔偿金]] | ; [[加付赔偿金]] | ||
{{s|中华人民共和国劳动合同法/2012年/第八十五条}} | {{s|中华人民共和国劳动合同法/2012年/第八十五条}} | ||
2021年7月11日 (日) 14:23的版本
约定加班费
2008年: 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见, 第二十七条
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见/2008年/第二十七条
计算加班费
2008年: 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见, 第二十八条
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见/2008年/第二十八条
举证责任
2008年: 广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见, 第二十九条
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见/2008年/第二十九条
责任
2012年: 中华人民共和国劳动合同法, 第八十五条