加付赔偿金：修订间差异
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{{s|中华人民共和国劳动法/2018年/第九十一条}} | |||
{{s|最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）/2020年/第四十五条}} | {{s|最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）/2020年/第四十五条}} | ||
== 25%加付赔偿金 == | == 25%加付赔偿金 == | ||
{{s|违反和解除劳动合同的经济补偿办法/1994年/第四条}} | {{s|违反和解除劳动合同的经济补偿办法/1994年/第四条}} | ||