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最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)/2020年/第45條
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出自China Law| 中国法规库
<
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)
|
2020年
於 2021年7月10日 (六) 04:50 由
58.61.244.44
(
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所做的修訂
(创建页面,内容为“<includeonly>用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并…”)
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