列表:中華人民共和國勞動法律法規
綜合
- 中華人民共和國勞動法(2009年8月27日)
- 勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995年8月4日)
勞動合同和集體合同
- 中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)
- 中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008年9月18日)
- 勞動部和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知(2005年5月25日)
- 集體合同規定(2004年1月20日)
- 勞動和社會保障部關於非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)
- 勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知(1996年10月31日)
- 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995年5月10日)
- 實施《勞動法》有關勞動合同問題的解答(1995年4月27日)
- 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994年12月3日)
- 企業經濟性裁減人員規定(1994年11月14日)
勞動爭議
- 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)
- 勞動人事爭議仲裁組織規則(2010年1月20日)
- 勞動人事爭議仲裁辦案規則(2009年1月1日)
- 工會參與勞動爭議處理試行辦法(1995年8月17日)
- 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日)
- 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006年8月14日)
- 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)(2010年9月13日)
- 最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)(2013年1月18日)
- 最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋(2013年1月16日)
工資
- 勞動和社會保障部勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008年1月3日)
- 最低工資規定(2004年1月20日)
- 工資集體協商試行辦法(2000年11月8日)
- 工資支付暫行規定(1994年12月6日)
- 對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995年5月12日)
- 關於工資總額組成的規定(1990年1月1日)
工作時間和休息休假
- 職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)
- 企業職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)
- 全國年節及紀念日放假辦法(2013年12月11日)
- 國務院關於職工工作時間的規定(1995年3月25日)
- 國務院關於職工探親待遇的規定(1981年3月14日)
促進就業
- 中華人民共和國就業促進法(2015年4月24日)
- 就業服務與就業管理規定(2014年12月23日)
勞動保障
- 勞動保障監察條例(2004年11月1日)
- 勞動和社會保障部勞動和社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定(2004年12月31日)
- 人力資源社會保障行政複議辦法(2010年3月16日)
女職工和未成年工特殊保護
- 女職工勞動保護特別規定(2012年4月28日)
- 女職工禁忌勞動範圍的規定(1990年1月18日)
- 禁止使用童工規定(2002年10月1日)
- 未成年工特殊保護規定(1994年12月9日)
社會保險
- 中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)
- 工傷保險條例(2010年12月20日)
- 工傷認定辦法(2010年12月31日)
- 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010年12月31日)
- 因工死亡職工供養親屬範圍規定(2003年9月23日)
- 城市居民最低生活保障條例(1999年9月28日)
- 失業保險條例(1999年1月22日)
- 企業職工生育保險試行辦法(1994年12月14日)
其他
- 中華人民共和國工會法(2009年8月27日)
- 最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋(2003年6月25日)
- 中華人民共和國安全生產法(2014年8月31日)
- 中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)