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- 2021年7月10日 (六) 04:50 58.61.244.44 讨论创建了页面最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）/2020年/第四十五条 （创建页面，内容为“<includeonly>用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并…”）
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